(资料图片仅供参考)
养老金上涨方案已经公布，各地按要求在5月31日以前将本地的方案上报给了人社部、有关部门备案，也就是说各地的调整细则其实有了，就等批复后正式公布了。现在已经是6月7日，截止到发消息，还没有地方公布正式的方案。不过由于北京、上海等地已经确定在7月以前调整待遇，方案可能随时就会公布。那么，今年养老金调整，对于养老金达到7000元的事业单位退休人员，上涨230元是不是很容易呢？
根据数据，企事业单位退休人员的人均养老金水平确实存在一定差异。我们以陕西为例，根据人社部门公布的最新数据，2022年陕西企业离退休人员数量达到225.5万，对应的企业养老保险基金支出为1048.46亿，由此计算企业退休人员人均养老金为3875元。2022年事业单位离退休人员数量达到67.75万，对应的企业养老保险基金支出为497.27亿，由此计算事业单位退休人员的人均养老金为6115元。
像养老金达到7000元，即便是在事业单位退休人员当中，也是属于比较高的水平了，那么今年能轻松上涨230元吗？
大家知道，今年的养老金涨幅为3.8%，如果按照7000元来计算，那么上涨金额就是7000*3.8%=266元，显然超过了230元。
但是，我们需要注意，养老金涨幅3.8%并不是根据个人的养老金水平来确定的，而是以所有退休人员的人均养老金水平来确定的，而退休人员整体人均水平为3500元左右，比7000元少了一半，这就导致在以3500元为基数来确定涨幅的情况下，养老金7000元的人，上涨幅度会被拉低，涨幅可能低于3%。
因为养老金是需要根据定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相结合来进行，其中兼顾到了公平性和效率性，导致养老金水平偏高的人，虽然在上涨时有一定优势，但不会上涨太高。我们举例来说明一下。
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